Structural Equation Modeling (SEM) : Sebuah Pengantar Aolikasi Untuk Peneliti…

Edisi

1

ISBN/ISSN

9789790615540

Deskripsi Fisik

vii, 309 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

650.21 SAR s

Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia

Edisi

Ed.2

ISBN/ISSN

979-503-222-4

Deskripsi Fisik

vi, 260 hal. ; 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 HAN m

Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Neg…

Edisi

6

ISBN/ISSN

979107383

Deskripsi Fisik

xvi, 392 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SED m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

Ed.3, Cet. 1

ISBN/ISSN

979-8146-59-9

Deskripsi Fisik

xii, 702 hal. ; 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SIM m

Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Edisi

7

ISBN/ISSN

9793304057

Deskripsi Fisik

viii, 196 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 MAN p

Model Persamaan Struktural : Teori dan Implementasi AMOS 21.0

Edisi

1

ISBN/ISSN

9786027825819

Deskripsi Fisik

xii, 212 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

650.21 LAT m

Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 21 Update PLS Regresi

Edisi

7

ISBN/ISSN

9797040151

Deskripsi Fisik

xiv, 435 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

650.21 GHO a

Akuntansi Biaya

Edisi

Ed.5

ISBN/ISSN

9789793532844

Deskripsi Fisik

xxii, 518 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

657.42 MUL a

Analisis Kesesuaian Penempatan Pegawai Dengan MYERS-BRIGGS Type Indicator (MB…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

10 hal., il

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 PUT a

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pad…

ABSTRAK Hasil kinerja pegawai dalam suatu organisasi tidak terlepas dari adanya budaya organisasi yaitu seperangkat sistem makna, kepercayaan, nilai-nilai, norma-norma, persepsi individu yang diyakini oleh seluruh anggota organisasi sebagai dasar, perekat yang menyatukan organisasi untuk mencapai tujuan organisasi dan membedakan organisasi dengan organisasi lain. Tujuan penelitian : 1. Untuk …