ABSTRAK Kepemimpinan adalah salah cara yang digunakan oleh seorang pemimpin dalam mempengaruhi perilaku orang lain. Perilaku pemimpin mempunyai dampak signifikan terhadap sikap, perilaku dan kinerja karyawan. Setiap perusahaan akan berusaha untuk selalu meningkatkan kinerja karyawannya demi tercapainya tujuan yang telah ditetapkan perusahaan. Puri Avia Hotel & Conference Resort adalah salah sa…
ABSTRAK Perusahaan merupakan suatu organisasi yang terdiri atas sekelompok orang yang bekerja untuk mencapai suatu tujuan. Kepentingan yang paling mendasar yaitu mendapatkan keuntungan atau laba semaksimal mungkin serta kesejahteraan bagi para pemegang saham perusahaan. Tujuan yang ingin diperoleh oleh penulis dari penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui pengaruh kepem…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi kerja dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja di PT. Mega Karya Mandiri. Dengan menggunakan teknik analisis korelasi dan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for Social Science). Hasil penelitian menunjukkan bahwa : Terdapat pengaruh positif motivasi ker…
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara pemberian insentif secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Macrosentra Niagaboga cabang Sentul, untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Macrosentra Niagaboga cabang Sentul, untuk mengetahui pengaruh antara motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja …
ABSTRAK Hotel bukan hanya sarana yang menerima suatu jasa penginapan saja. Tetapi bisa juga untuk tempat meeting bagi para pembisnis. Dengan adanya penyediaan fasiltas-fasilitas tambahan yang lebih dinamis dan inovatif. Jadi dapat disimpulkan bahwa hotel adalah suatu sarana akomodasi yang dikelola secara komersil, yang menggunakan sebagian atau seluruh bangunan yang menyediakan fasilitas pe…
ABSTRAK Budaya berkembang menjadi suatu nilai-nilai atau norma yang tidak hanya dimiliki oleh sekelompok manusia pada suatu lingkungan saja tetapi juga dimiliki oleh sebuah organisasi. Perkembangan dalam dunia usaha di Indonesia saat ini yang semakin cepat dan pesat berakibat juga pada berubahnya budaya. Sehingga organisasi dituntut untuk mempunyai budaya organisasi yang membedakan dengan…
ABSTRAK Agar suatu organisasi dalam perusahaan berjalan dengan baik, maka perusahaan harus memiliki karyawan yang terampil dan mempunyai pengetahuan yang tinggi. Tujuan Penelitian ini adalah : 1. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank UOB Cabang Bogor. 2. Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank UOB Cabang Bogor. 3…
ABSTRAK Penelitian ini menganalisa pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Taruna Terpadu 1 Bogor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik tentang pengaruh antara disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMK Taruna Terpadu 1 Bogor, pengaruh antara motivasi kerja dengan kinerja guru di SMK Taruna Terpadu 1 Bogor, pengaruh antara disiplin kerja da…